HomeOmHistorie

Vores historie

Læs historien om Kyocera Unimerco, fra vores spæde
start til at blive en international teknologivirksomhed.

Unimercos grundlægger Hans Foxby samt de første TJEP søm og den første Paslode sømpistol

1964-66: Vores arv

Hans Foxby grundlægger i 1964 Kyocera Unimerco under navnet Unimerco, som får lokation i Lind i nærheden af Herning i Danmark. Vores allerførste værktøj hedder TJEP og bliver senere vores brand inden for befæstelsesværktøjer.

Efter en rejse til USA i 1965 kommer Hans Foxby hjem med en kontrakt om eneforhandling af Paslode-pistoler og søm i Skandinavien.

En medarbejder står i produktionen omkring mange slibemaskiner, billede taget i 70'erne.

1966-70: Træindustrien åbner vores verden for skærende værktøjer

I 1966 begynder vi at levere værktøjer til træindustrien. Det bliver begyndelsen på udviklingen af vores omfattende produktprogram med skærende værktøjer, der også indebærer genopslibning af klinger, så kunderne kan bruge deres værktøj flere gange.

Samme år flytter Unimerco fra Lind til Sunds.

En hånd rækker ud efter en af de 10 forskellige slibeskiver, som hænger på væggen

1970-90: Unimerco påbegynder produktion af specialværktøj

I løbet af den næste periode bliver service en vigtig aktivitet, og derfor henter Unimerco værktøjer til genopslibning i lokalområdet.

Efterhånden servicerer vi også nye industrier, bl.a. metalindustrien, førevareindustrien og den grafiske industri med salg og RE·NEW af skærende værktøjer, hvilket vi fortsat gør i dag.

Mange kunder efterspørger specialværktøjsløsninger, og derfor begynder vi i 1985 at konstruere og producere specialværktøj.

To tidligere administrerende direktører står foran Unimerco bygningen i Sunds i 1976

1976: Kuttermodellen går på land

I 1976 indføres overskudsdeling efter idé af Kenneth Iversen, som bliver Hans Foxbys efterfølger som adm. direktør. Kenneth Iversen voksede som barn op i et fiskerimiljø i Thyborøn, og her er overskudsdeling og medejerskab flittigt brugt som både motivation og model til glidende generationsskifte. Idéen er, at jo mere man kommer på havet, og jo mere man fanger, jo bedre er det for fiskekutteren (virksomheden) og besætningen (medarbejderne). Overskudsdelingen eksisterer i Kyocera Unimerco den dag i dag.

Året efter indfører vi en ny ejerstruktur, hvor alle medarbejdere får tilbud om at købe aktier i Unimerco. Det betyder også, at Unimerco efterhånden bliver 100% ejet af medarbejdere og ledelse.

Tegning af en landsby set fra luften

1991: Den overdækkede landsby

Med landsbyen som forbillede beslutter vi i 1991 at lave vores egen "overdækkede landsby" for at sikre gensidig respekt, indsigt i hinandens udfordringer og muligheder, samabejde på tværs og oplevelsen af at være ét samlet hold på samme bane. Det betyder, at administration og produktion ligger side om side i ét stort lokale uden synlige barrierer.

En flok sælgere arbejder i et lejet kontor i Jönköping

1991-00: Unimerco etablerer de første selskaber i udlandet

Som det første skridt i strategien om at blive en global koncern etablerer vi i 1991 et salgsselskab i Sverige. USA, Norge og England følger efter i hhv. 1995, 1996 og 1998. Vores vækst i udlandet fører til øget fokus på nye kundegrupper, primært inden for bil-, fly-, telekommunikations- og vindmølleindustrien.

I samme periode udvider Unimerco sortimentet med måleværktøjer, kalibreringsservice, en coating-afdeling for overfladebehandling, et uddannelsescenter, som gør salg af kurser muligt, og et testcenter, hvor vi kan teste nyudviklede værktøjer.

En mand i et jakkesæt præsenterer den administrerende direktør Kenneth Iversen med ISO 9001 kvalitetscertifikationen

1992: Den første ISO 9001 kvalitetscertificering

Som det første sliberi i verden bliver vores danske selskab i 1992 ISO 9001 kvalitetscertificeret. Vores globale kunder i bl.a. bil- og flyindustrien stiller krav om en større grad af kvalitetsdokumentation. Derfor er alle processer fra udvikling og konstruktion til salg og service blevet proces- og kvalitetsstyret.

I 1995 bliver vi miljøcertificeret som en af de første virksomheder i Danmark. Certificeringen omfatter både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

Se vores certifikater
Et par medarbejdere arbejder ved deres arbejdsstationer i produktionsafdelingen af virksomheden Dandia Industridiamanter i Rødovre

2000-09: Perioden med de mange opkøb

I år 2000 køber Unimerco Dandia Industridiamanter i Rødovre. Det tilfører os afgørende kompetencer inden for produktion af avancerede diamantværktøjer. Perioden bærer præg af mange opkøb, og i takt med at mange kunder flytter dele af produktionen til bl.a. Kina, åbner vi det første salgskontor i Kina i 2005.

I 2008 køber vi værktøjsvirksomheden Derek Walmsley & Co. Ltd. i Sheffield, som rådgiver og leverer især vendeskærsværktøjsløsninger til industrien i Storbritannien, herunder fly-, offshore- og medicoindustrien.

En TJEP sømpistol i brug på et tag

2009-11: TJEP-brandet er tilbage

Vi har hidtil forhandlet vores befæstelsesværktøjer, men i 2009 går vi for alvor selv. Det betyder, at vi kan genoplive brandet TJEP. Dermed kan vi nu etablere eksport til Norge, Sverige og Tyskland. Vi etablerer samtidigt et salgsselskab i Tyskland i 2010.

Samme år bliver produktpaletten for TJEP komplet med et bredt sortiment af søm, dykker og klammer. TJEP er i dag det førende mærke for befæstelsesværktøjer i Danmark, og internationalt er vi i en rivende udvikling.

Unimerco medarbejdere og ledelsesteamet fra Kyocera Group samlet i Unimercos auditorium

2011: Kyocera køber Unimerco-koncernen

I juli 2011 slutter en æra som medarbejderejet virksomhed, og et nyt kapitel starter. Unimerco bliver en del af den japanske Kyocera-koncern med mere end 71.000 medarbejdere. Salget kommer efter ønsket om at finde en industriel partner, som kan accelerere vores vækst og globale tilstedeværelse. Det medfører samtidigt et større produktprogram, geografisk ekspansion og flere medarbejdere.

To tidligere administrerende direktører står ved siden af hinanden på kontoret i Sunds

2011-15: Kyocera Unimerco bliver europæisk hovedkontor for skærende værktøjer

I år 2013 går den administrerende direktør gennem 37 år Kenneth Iversen på velfortjent pension. Senri Nagashima, som er kommet fra Kyocera til Unimerco som udstationeret, tager nu over som administrerende direktør. 

Kyocera gør samme år Unimerco til europæisk hovedsæde for skærende værktøjer og fusionerer Kyoceras hidtidige værktøjsaktiviteter i Europa ind i Kyocera Unimerco.

I 2015 etablerer vi selskaber i Litauen, Italien og Tyrkiet.

Den daværende administrerende direktør af Kyocera Unimerco Shoji Gotoda

2016 – 2022: Vi sætter turbo på væksten

Shoji Gotoda bliver i 2018 den nye CEO og President for hele Kyocera Unimerco-koncernen, og i 2020 igangsættes en ny strategi med formålet om at optimere vores samlede forretning, sætte turbo på væksten og sikre samme retning som ’One Kyocera Unimerco’ på tværs af selskaber og landegrænser.

I 2022 leverer vi det hidtil bedste årsregnskab.

Tre kollegaer fra forskellige afdelinger står i produktionen og ser direkte ind i kameraet
Tre kollegaer fra forskellige afdelinger står i produktionen og ser direkte ind i kameraet

Udfold dit potentiale
sammen med os

Måske finder du lige netop den stilling, der matcher dig.

Ledige stillinger

Lær os bedre at kende

Kyocera Unimerco bygninger i Sunds

Vores virksomhed

Vil du gerne vide mere om Kyocera Unimerco, hvad vi laver, og hvem vi er?

3 kollegaer står i et kontormiljø

KYOCERA UNIMERCO - MERE END BLOT ET ARBEJDE

Bliv klogere på, hvordan Kyocera Unimerco er som arbejdsplads.

3 personer har et møde

Vælg din karriere

Dyk ned i dine muligheder for karriere og udvikling hos os.

Receptionisten byder en kunde velkommen til virksomheden

Din vej ind i jobbet

Få indblik i vores ansøgningsproces, og hvordan vi med en tilpasset introduktionsuddannelse vil give dig den bedste start som vores nye kollega i Kyocera Unimerco.

Customer support

Følg os

© 2022 KYOCERA UNIMERCO A/S, ALL RIGHTS RESERVED
VærktøjerTræMetalFødevarer